hány éves kortól lehet bankszámlát nyitni? Diákszámla kisokos
2022. augusztus 09. - Hány éves kortól lehet bankszámlát nyitni? Fedezd fel innovatív lehetőségeinket a K&H-nál!
Ha nyári munkát szeretnél vállalni, azzal biztosíthatod be magad leginkább, ha te magad jelentkezel be egy iskolaszövetkezethez és rajtuk keresztül keresgélsz az álláslehetőségek között. Az iskola- vagy diákszövetkezetek lényegében közvetítőként működnek közted és a munkáltató között és nem utolsó sorban minden adminisztrációt elintéznek helyetted!
Azt is jó, ha tudod, hogy 16 éven aluliak csak szülői engedéllyel dolgozhatnak, így ha ilyen papírt nem kér tőled a munkahely vagy a szövetkezet, akkor nem árt, ha rögtön új lehetőséget keresel vagy már eleve magaddal viszed a szüleid által aláírt papírt és rákérdezel a szükségességére. Egyetemistaként pedig jó hír, hogy aktív és passzív hallgatói státusszal is dolgozhatsz szövetkezeten keresztül, igaz csak akkor, ha nappali tagozaton tanulsz.
Ja, és nem árt, ha körbe kérdezed a haverokat is, akik már dolgoztak/ dolgoznak, így akár együtt is megkereshetitek a fesztiválbelépő árát!
„Feketén”, vagyis bármiféle bejelentés, papír, szerződés nélkül, így elmulasztva az adófizetési kötelezettséget. Miért érint ez Téged? Mert a nyomtalan, „fekete” munkavégzést még diákként is bünteti a törvény ráadásul így azt is kockáztatod, hogy „véletlenül” nem kapsz fizetést a hónap végén!
Milyen jelekből veheted ezt észre? Leginkább a munkaszerződés hiánya, a nem vezetett jelenléti ív és a kézbe, készpénzben kapott fizetés utalhat a törvénytelen foglalkoztatásra, ami bár elsőre jó pénzt ígérhet, biztosan megéri rizikózni a büntetéssel vagy az elmaradt/ ígértnél kevesebb fizetéssel?
tudtad?
A diákmunka elvállalása előtt szükséged lesz egy bankszámlára is, amire majd a fizetésed érkezik. Neked még nincs? Akkor kattints ide és tudj meg többet a K&H ifjúsági számlacsomagokról!
Mielőtt bármire is igent mondanál, ragaszkodj hozzá, hogy legyen munkaszerződésed, ami pontosan rögzíti a munkavégzés összes feltételét! Kézhez kaptad a dokumentumot, de nem tudod, mit kellene ellenőrizned benne? Mutatjuk a check listet:
Diák munkaerőként a normál munkavállalókkal azonos, sőt plusz jogok is megilletnek!
Ami pedig a legfontosabb – mindig tisztázd előre a kérdéseidet, hiányzásaidat, szabadságaidat, mert így válhatsz megbízható munkatárssá, akinek szívesen adnak új feladatokat.
A törvények szerint diákként a te munkabéred sem lehet kevesebb, mint a mindenkori minimálbér, vagyis alacsonyabb bruttó 857 forintnál óránként. 2019 első negyedévében egy átlagos nappali tagozatos diák nettó 1200 forintot keresett a fővárosban, míg egy vidéken élő 10-20%-kal százalékkal kevesebbet. Ugyanakkor ettől sokkal jobban is kereshetsz az IT, hostess/host, mérnöki vagy idegen nyelveket jól beszélő munkakörökben, akár 2-3000 forintot is óránként!