hírek és hivatalos közzétételek

A K&H-nál felvett személyi kölcsönök átlagösszege 2025-re 2,4 millió forintra emelkedett a tavalyi 1,6 millió forintról, vagyis egy év alatt mintegy 50 százalékkal nőtt az átlagosan felvett hitelösszeg. Az idei év másik fontos újdonsága az idén januárban bevezetett, állami kamattámogatással, bizonyos életkor alatti fiatalok számára elérhető munkáshitel, amelynek átlagos összege a pénzintézetnél 3,94 millió forint, ami lényegében megegyezik a munkáshitel 4 millió forintos felső korlátjával. A munkáshitelek átlagos futamideje 9,7 év, jellemzően 10 éves konstrukciókkal, a leggyakoribb felhasználási célok pedig az ingatlancélú kiadások – például felújítás, korszerűsítés vagy önerő kiegészítése –, az autóvásárlás és a korábbi hitelek refinanszírozása.

Az idén folyósított K&H-s lakáshitelek átlagösszege 28,5 millió forint volt, míg a szeptembertől elindult Otthon Start Program esetében 35,6 millió forintra jön ki az átlag. A 2025-ben a pénzintézetnél igényelt öt legmagasabb hitelösszeg átlaga majdnem 210 millió forintot tett ki - közölte a K&H. Az összeállításból kiderül az is, hogyan alakult hosszabb távon a magyarországi lakáshitelállomány, ezen belül mekkora volt az államilag támogatott lakáshitelek részesedése.

A Similarweb – a világ egyik vezető digitális forgalomelemző vállalata – friss éves jelentése szerint a generatív mesterséges intelligencia egyetlen év alatt a digitális élet alaprétegévé vált. A K&H tapasztalatai is azt mutatják, hogy a globális trendek a banki ügyfelek elvárásait is formálják: egyre többen keresnek gyors, természetes és személyre szabott digitális támogatást a pénzügyeikben.

A tényadatok alapján továbbra is jelentős különbség van az aktív korban elérhető keresetek és az öregségi nyugdíjak között. Az idei év első három negyedévében az átlagos nettó kereset 476 ezer forint volt, míg az öregségi nyugdíjak átlagos összege az év első kilenc hónapjában alig több mint 244 ezer forintot tett ki. Vagyis a nyugdíjba vonulással a havi jövedelem átlagosan közel a felére csökken. A K&H szerint a különbség mértéke miatt érdemes előre gondoskodni a nyugdíjas évek pénzügyi biztonságáról, például az állami támogatással elérhető nyugdíjbiztosítások segítségével.

A Magyar Nemzeti Bank friss adatai szerint tovább nőtt a fenntartható finanszírozás volumene Magyarországon: a vállalati és önkormányzati zöldhitel-állomány meghaladta az 1143 milliárd forintot 2025 harmadik negyedévében, ami ebben az évben több mint 156 milliárd forintos növekedést jelent, amellett a lakossági célú tőkekövetelmény kedvezmény program közel 30 milliárd forintnyi bővüléssel elérte a 271 milliárdos kitettséget. A K&H a zöldhitelezés egyik éllovasa: 247 milliárdos hitelállományával 24 százalékos részedést ért el.

 A tavalyi év vége kiemelten forgalmas volt a SZÉP kártyás költések szempontjából – decemberben az ételházhozszállítási szolgáltatásokra költöttek legtöbbet a kártyabirtokosok, miközben a szállásfoglalások átlagértéke is emelkedett. A december a nyári időszak mellett hagyományosan a SZÉP kártyás fizetések egyik legforgalmasabb hónapja, idén pedig tovább növelheti a költéseket, hogy e hónaptól már hideg-élelmiszerre is felhasználható a cafeteria elem.

A szeptemberben elindult, első lakásukat megvásárlókat célzó, kedvezményes, államilag támogatott Otthon Start Program újra a lakáspiacra és a lakástulajdonlásra irányította a figyelmet. A K&H biztos jövő felmérésének legfrissebb eredményei szerint a középkorúak 79 százaléka már saját tulajdonú ingatlanban él, ami a kutatás eddigi legmagasabb értéke az évekkel korábbi 64 százalék után. A K&H biztos jövő felmérése, amely évek óta vizsgálja a magyarok lakásviszonyait, azt is kimutatta, hogy a saját tulajdonú otthonban élők 30 százaléka az elmúlt öt évben szerezte jelenlegi ingatlanát, miközben az átlagos alapterület 85 négyzetméterre nőtt.

A családi vállalatok körében javuló pénzügyi várakozásokat mért a K&H nagyvállalati növekedési index 2025 harmadik negyedéves kutatása. A családi cégek vezetői pozitívabban látják a jövőt: esetükben már közel semleges hangulat érződik a jelenleg mért -2 pontos értékkel, miközben a nem családi tulajdonú vállalatoknál ez -8 pont. A cég saját helyzetét mutató vállalati részindex is a pozitív tartományban van 2 ponttal, és a makrogazdasági tényezőket összegző makro részindex is jelentős, 13 pontos javulással elérte a -11 pontot. Ezzel szemben a nem családi vállalatok csak 4 pontot javulva egyelőre maradtak -22 ponton. Árbevétel vonatkozásában is valamivel pozitívabbak a családi vállalatok, nyereség vonatkozásában viszont kicsit elmaradnak a többi nagyvállalattól.

A fiatalok ünnepi szokásai változóban vannak: néhány éve még kevesebben tértek vissza a szülői házhoz, idén már a 19–29 évesek 38 százaléka tölti ott a karácsonyt. A többség otthon vagy rokonoknál ünnepel, és bár sokan pihenésre vágynak, minden harmadik fiatalnak munkával is számolnia kell. A diákok különösen aktív ünnepi időszak elé néznek: 22 százalékuk téli sportot, 16 százalékuk városlátogatást is tervez. Aki pedig útra kel és külföldi célpontot keresne fel - a megkérdezett fiatalok 9 százaléka - annak érdemes előre gondoskodnia az utasbiztosításról, amely kis összegért cserébe jelentős terhektől óvhat meg egy váratlan helyzetben.

A K&H nagyvállalati növekedési index harmadik negyedéves kutatási adatai alapján enyhülő inflációs nyomást éreznek a nagyvállalatok, és csökkent azon cégek száma, akik számára kihívást jelentett a forint árfolyamának változása. Az idei év eleje óta folyamatos csökkenő tendencia mutatkozik ezen a téren – a cégek közel ötödére (17%) nincs már érdemi hatással az infláció. További örömhír, hogy az év elejéhez viszonyítva 38 százalékponttal csökkent a növekvő közterhekkel kalkuláló vállalatvezetők száma, vagyis ezen a téren is látványos javulás ment végbe az év során.

Az agrárvállalkozásokat is egyre aktívabban foglalkoztatja a generációváltás kérdése, amely nem csupán családi, hanem gazdasági és finanszírozási szempontból is kulcsfontosságú folyamat. A közelmúlt támogatási programjai – a gazdaságátadási és gazdaságátvevő pályázatok – új lendületet adhatnak az átadás-átvétel gördülékenyebb lebonyolításához, miközben a pénzintézetek számára is fontos, hogy a folyamat zökkenőmentes legyen.

A K&H digitális asszisztense, Kate már 150 ezer felhasználónak segíti a mindennapi bankolást, a kérdések 90 százalékát megérti és 80 százalékukra megoldást is ad – egyszerre proaktív és reaktív, azaz nemcsak válaszol a feltett kérdésekre, de bizonyos helyzetekben aktívan meg is szólítja az ügyfeleket, sőt, tranzakciókat is végrehajt. A bank szerint a jövőben minden ügyfél saját, teljesen személyre szabott pénzügyi AI-asszisztenssel bankol majd.

A 19–29 évesek idén átlagosan 51 ezer forintot költenének karácsonyi ajándékokra – derül ki a K&H ifjúsági index friss adataiból. A férfiak 63 ezer, a nők 40 ezer forintos kiadással terveznek. Bár az ajándékokra szánt összeg tovább emelkedett, a fiatalok 57 százaléka inkább több, kisebb értékű ajándékot vásárolna idén.

 Már két hónapja elérhető a KKV-k számára bejelentett, kedvezményes, 3 százalékos kamatozású vállalati hitelprogram, amelynek indirekt hatásai kezdenek begyűrűzni most már a nagyvállalati szegmensbe is, ami egyben a magyar gazdaság helyzetére is élénkítően hathat.

Tízből nyolc magyar kis- és középvállalkozás aktívan dolgozik vevőkörének bővítésén – derül ki a K&H bizalmi index 2025 harmadik negyedéves friss kutatási eredményeiből. Míg tavaly a cégek 74 százaléka foglalkozott ügyfélszerzéssel, addig idén már 83 százalék. A legnépszerűbb módszerek közé a személyes kapcsolatok felhasználása és az ajánlás tartozik: ma már minden második vállalkozás ezekre építi üzleti növekedését.

Tavaly december végére több mint 9 milliárd forint maradt felhasználatlanul a SZÉP kártyákon. Így a 2024-es év végi inaktív egyenleg érezhetően túlmutat a 2023-as szinten; ekkor 7,5 milliárd forint maradt a kártyákon, 2022 decemberében pedig 8,5 milliárd forint.

Karácsonykor a fényfüzérekkel együtt a kiadásaink is könnyen „felpörögnek”, különösen akkor, ha bankkártyával vagy mobillal fizetünk, és szinte észrevétlenül csúsznak ki a forintok a zsebünkből. A digitális fizetés kényelmes és gyors, de éppen ezért nagyobb a csábítás az impulzusvásárlásra, ami januárra kellemetlen meglepetéseket okozhat. Közben egyre fontosabb szempont az is, hogy ne csak sokat, hanem okosan és fenntartható módon ajándékozzunk. Ha tudatosabban költünk, odafigyelünk a biztonságra, és a tárgyak helyett egyre több élményt, saját készítésű vagy felújított ajándékot adunk, az ünnepek után a lelkiismeretünk és a pénztárcánk is hálás lesz.

Az európai sertéspiac az ősz folyamán jelentős árcsökkenést tapasztalt, amely a magyar tenyésztőket is érzékenyen érinti. Az Európai Unióban a hasított súlyú sertéshús ára szeptember és október között mintegy 10 százalékkal csökkent, több nagyobb piacon már a termelési költség alatti szintek alakultak ki. A piaci árak alakulására egyaránt hatnak a globális kereskedelmi bizonytalanságok és az uniós kínálat szezonális változásai.

A vállalkozások kreativitása és közös ötletalkotása került középpontba a K&H üzletet ide! az év kollaborációs ötlete pályázatán. A pályázatra száznál is több kollaborációs ötlet érkezett, a nyertesek kiválasztásakor olyan projektek kaptak figyelmet, amelyekben az együtt gondolkodás és az inspiráló partnerség volt a reflektorfényben. A legjobbakat a bank milliós díjakkal jutalmazta a K&H, valamint 3 szerencsés ismert nagyvállalatokkal kollaborálhat.

A K&H: üzletet ide! az év kollaborációs ötlete pályázatán idén is a vállalkozások közötti együttműködés és az innováció került a figyelem középpontjába. A gazdasági növekedést ma már egyre inkább a közös megoldások, a tudásmegosztás és a stratégiai partnerségek formálják – ezért hívta életre a pályázatát a bank. A kiírásra száznál is több kollaborációs ötlet érkezett, a legjobbakat milliós díjakkal jutalmazta a K&H, valamint 3 szerencsés ismert nagyvállalatokkal kollaborálhat.

Magyarországon eddig nem látott arányban használnak mesterséges intelligenciát a közép- és nagyvállalatok – derül ki a K&H innovációs index legfrissebb adataiból. A vállalati AI-alkalmazások aránya eddigi történelmi csúcsára emelkedett, miközben a digitális fejlesztések aktivitása is tovább nőtt: az elmúlt két évben már minden második vállalkozás hajtott végre digitális fejlesztést. A felmérés azt mutatja, hogy a vállalatok egyre érettebb, tudatosabb módon építik be működésükbe a mesterséges intelligenciát: már nem csak big data alapú megoldásokban gondolkodnak, hanem valóban kihasználják az AI képességeit.

 A K&H Bank idén másodszor adta át az önkormányzatoknak szóló fenntarthatósági pályázatának díjait. A program célja az volt, hogy bemutassa és méltassa azokat a településeket és az ott végzett munkát, amelyek kiemelkedő környezetvédelmi és társadalmi teljesítményt értek el. A bank nyertesenként 3 millió forinttal támogatja a díjazottak további fenntarthatósági fejlesztéseit.

A hazai nagyvállalatok többsége továbbra is fontosnak tartja munkavállalóik fejlesztését és motiválását, ugyanakkor érzékelhető trendváltozás mutatkozik a képzések, valamint a béren felüli juttatások, élmények biztosításában az utóbbiak javára. A K&H nagyvállalati növekedési index legfrissebb, 2025 harmadik negyedéves kutatási adatai szerint stabil maradt azon cégek aránya, amelyek biztosítanak képzési lehetőséget alkalmazottaiknak, a béren felüli juttatások és a csapatépítő programok is egyre népszerűbbek körükben. Vállalatméret és tulajdonosi forma szerint továbbra is jelentős különbségek figyelhetők meg a munkavállalók megtartását célzó gyakorlatokban.

A K&H kapta „Az év legjobb bankja Magyarországon” elismerést a The Financial Times gondozásában megjelenő The Banker nemzetközi pénzügyi magazin szakmai versenyén - elismerve a pénzintézet kiemelkedő üzleti eredményeit, ügyfélközpontú működését és digitális fejlesztéseinek magas színvonalát. A nemzetközi zsűri döntése szerint a K&H az elmúlt évben is bizonyította stabilitását és innovatív szemléletét, és továbbra is következetesen a hazai ügyfelek igényeihez igazítja szolgáltatásait. A magazin a döntés során olyan szempontokat vizsgált, mint a pénzügyi teljesítmény, a stratégiai fejlesztések előrehaladása, a digitális szolgáltatások minősége, az ügyfélelégedettség, valamint a bank hosszú távú, fenntartható növekedési pályája

A nyugdíjas évek nem kell, hogy az önfeladásról szóljanak, sokkal inkább egy új életszakaszról, amikor több idő jut önmagunkra, a szeretteinkre és a társas kapcsolatainkra. A K&H új, örök aktív társadalmi felelősségvállalási programja az öngondoskodás fontosságára, különösen a hosszú, egészséges és teljes életre való felkészülésre hívja fel a figyelmet.  A most induló K&H örök aktív pályázat azokat a példamutató nyugdíjasokat ismeri el, akik közösségi szerepvállalásukkal inspirálják a fiatalabb korosztályt is.

A hazai vállalkozások innovációs aktivitása továbbra is stabil szinten maradt: a K&H innovációs index 2025 második félévében 27 pontot ért el, ami lényegében megfelel az elmúlt három év eredményeinek. A főindex ezzel továbbra is a több éve megszokott, szűk tartományban mozog, miközben több területen is kedvező elmozdulások láthatók.

Az elmúlt hónapokban árcsökkenés vette kezdetét a globális vajpiacon. A világ vezető tejexportőr országainál több mint egy éve folyamatosan nő a termelés, miközben a vajárak Európában és a tengerentúlon jelentősen csökkentek. A trendek nemcsak a nemzetközi piacokat formálják; várhatóan a hazai tejárakra is hatással lesznek a következő hónapokban.

A magyar kis- és középvállalkozások idén ősszel kiemelkedő stabilitást mutatnak a munkaerőpiacon: 82 százalékuk nem tervez változást a dolgozói létszámban a következő egy évben, ami rekordmagas arány a K&H kkv bizalmi index történetében. A vállalkozások bérezési gyakorlata is egyre tudatosabb: a béremelések üteme kiegyensúlyozottabbá vált, miközben a juttatási struktúra is a hosszú távon fenntartható működést tükrözi – derül ki a K&H kkv bizalmi index legfrissebb, 2025 harmadik negyedéves adataiból.

A magyar élelmiszeripar jövedelmezősége és termelékenysége továbbra is elmarad az uniós átlagtól. A szektor energiahatékonyságban a 27 tagállam közül jelenleg a 25. helyen áll, termelékenységben pedig a 18., ami jelzi a lehetőséget a fejlődésre.

A K&H ingatlanfinanszírozási üzletága idén is bekerült a nemzetközi élvonalba. A pénzintézet nyerte el a „legjobb ingatlanfinanszírozó banknak” járó címet az Euromoney 2025-ös Real Estate Awards versenyén. Az elismerés annak a dinamikus növekedésnek és szakmai teljesítménynek szól, amely a K&H-t a hazai kereskedelmi ingatlanfinanszírozás egyik vezető szereplőjévé teszi, és aminek két fő pillére az erős piaci jelenlét és a zöld fókusz. A K&H kereskedelmi ingatlanfinanszírozási portfóliója 2024-ben 32 százalékkal nőtt, amivel elérte a 248 milliárd forintot. A 2024–2025-ös időszakban megvalósított és előkészítés alatt álló ügyletek 90 százaléka ráadásul zöld minősítésű, amivel a bank a hazai zöld ingatlanhitelezés élvonalában helyezkedik el.