hírek és hivatalos közzétételek

A 2025-ös nyári aszályos időjárás erősen érezteti hatását a kukorica és napraforgótermés hozamán, bár a 2022-es mélypontot várhatóan sikerült elkerülni, azért csökkentek a hozamvárakozások. Ezzel szemben globálisan, de akár EU szinten is növekedni tudott a két növény hozama. Az EU tejágazatában lassult a tejelő tehenek számának csökkenése, de további egy százalékos csökkenés várható 2025-ben. A környezeti és járványügyi kihívásokat némileg enyhítik a gazdák felé a Közös Agrárpolitika (KAP) II. pillér beruházási pályázati döntései, amelyek már folyamatosan érkeznek a támogató okiratokkal együtt, és ezek révén a gazdák megvalósíthatják végre az eddig parkolópályán tartott fejlesztési célú beruházásaikat, így a jövőben hatékonyabban fognak tudni termelni.

Az új tanév kezdetével nemcsak a tanszereket érdemes beszerezni, hanem a család biztonságáról is gondoskodni. A lakásbiztosítás mellé köthető kiegészítő balesetbiztosítás a gyerekek iskolai és szabadidős balesetei esetén is védelmet nyújt. Emellett érdemes a lakásbiztosításokat rendszeresen elővenni, nehogy egy káresemény kellemetlen meglepetést okozzon.

A K&H Bank közel fél éve segíti vállalati ügyfeleit egy teljesen költségmentes biztonságtudatossági kezdeményezéssel, amely október végéig tart. A program célja, hogy a cégek könnyebben felismerjék és kezeljék a digitális fenyegetéseket, miközben erősítik saját kiberbiztonsági felkészültségüket. Az akció három, egymást kiegészítő elemből épül fel, amelyek a gyakorlatban is jól hasznosítható tudást adnak.

A mai nappal a K&H Bank is csatlakozott a Magyar Nemzeti Bank (MNB) által indított Minősített Vállalkozói Hitelprogramhoz, amelynek célja, hogy a vállalkozások számára átláthatóbb, versenyképesebb és egyszerűbben elérhető finanszírozási megoldást nyújtson. A K&H a piacon kiemelkedő módon akár 1 milliárd forint hitelösszeget is biztosít ügyfelei számára, ezzel meghaladva az MNB által meghatározott 300 millió forintos elvárást.

Új kreatív platformot vezetett be a K&H, amelyet az idei kreatív tenderen is győztes VML-lel együttműködésben fejlesztettek. A mesterséges intelligenciával készült platform a könnyű & gyors bankváltásról és digitális számlanyitásról szóló kampányban debütál. 

A K&H Bank tovább erősíti szerepvállalását a hazai agrárium támogatásában: a társas vállalkozások számára eddig is elérhető Széchenyi Kártyaprogram (SZKP) agrár termékek – Agrár Széchenyi Kártya és Agrár Széchenyi Beruházási hitel – mellett mostantól még szélesebb ügyfélkör számára biztosítja agrár termékportfólióját.

Már az egyetemi padsorokban ülnek a jövő gyógyítói. Idén több mint 7 500-an jelentkeztek általános orvosiképzésre, közülük közel 2 600-an első helyen, így az orvosi szak az ötödik legnépszerűbb lett országosan. Hogy közülük hányan választják majd a gyermekgyógyászatot, azt nagyban befolyásolja a szakma társadalmi megbecsülése. Ennek erősítésére szolgál a K&H gyógyvarázs jövő gyógyítói díj, amelyre szeptember 15-ig lehet jelölni azokat a 40 év alatti, gyermekekkel foglalkozó egészségügyi szakembereket, akik szívvel-lélekkel gondoskodnak a kicsikről és nyitottak az innovációra. A szakemberek szeptember 30-ig jelentkezhetnek.

A korábbi 10 millió forint helyett akár 15 millió forintos személyi kölcsön is elérhető a K&H-nál a megfelelő jövedelemmel rendelkezők számára. A 15 milliós maximális összeg kivételes, mivel egyelőre kevés banknál érhető el ekkora összeg. A lépés érthető, hiszen a személyi kölcsön piaca jelentős növekedést mutat, a jegybanki adatok szerint az első félévben több mint 40 százalékos volt a bővülés ebben a szegmensben.  A megemelt igényelhető hitelösszeget részben az is magyarázza, hogy a 3%-os lakáshitelt felvevők valószínűleg átalakítják, felújítják a megvásárolt ingatlant, amelyhez személyi kölcsönre is szükségük lehet.

Az elmúlt három hónapban ismét növekedésnek indult a kkv szektor exportból származó árbevételének aránya a K&H kkv bizalmi index 2025 második negyedéves kutatási adatai szerint. Noha az előző mérési ciklusban 15-ről 10 százalékra csökkent ez az arány, most ismét növekedésnek indult és jelenleg 12 százalékon áll. A kkv-k export felé fordulását részben olyan piaci folyamatok is okozhatják, melyekre akadályozó tényezőként hivatkoztak a cégvezetők: kereslet- és szakemberhiány, adók és infláció.

Jelentős változásokat mért a cégvezetők gondolkodásában a K&H nagyvállalati növekedési index a kintlévőségek minőségét illetően. A kérdés vonatkozásában a mutatók nagyságrendileg nézve visszatértek a fél évvel ezelőtti állapothoz. Minden tizedik megkérdezett cégvezető úgy gondolja, hogy a következő 12 hónapban csökkenni fog a minőség, ami pontosan duplája a három hónappal ezelőtt mért adatoknak. A válaszadók kicsit több mint négyötöde nem számol érdemi változással és mintegy 7 százalékuk vár javulást a minőséget tekintve, ami 5 százalékpontos emelkedés az előző negyedévhez képest.

A K&H nagy sikerű influenszerkampányának legutóbbi fordulójában a résztvevők háromfogásos menüket főztek, spórolási trükköket alkalmaztak, és közben saját bőrükön tapasztalták meg, milyen kompromisszumokkal járhat az időskori megélhetés. Ahogy tavaly, az idén is népszerű volt a sorozat, hiszen több mint 3,5 millió lejátszást regisztrálhattak az influenszerek. Ezen keresztül pedig sokan kaphattak valós képet arról, mennyire fontos az öngondoskodás, ezen belül az időskorra történő takarékoskodás.

A bankolás jövője a mesterséges intelligencia, digitális hatékonyság és fenntarthatóság – derül ki a McKinsey legfrissebb iparági tanulmányából, amely átfogó képet ad a pénzügyi szolgáltatások jövőjéről. Az átfogó jelentés szerint a következő évek nyertesei azok az intézmények lesznek, amelyek a technológiai innovációt, az ügyfélélmény digitalizálását és az ESG-elköteleződést egyszerre képesek működésük középpontjába állítani. A K&H Csoport már évek óta ebbe az irányba fejleszti szolgáltatásait, így a tanulmány megállapításai nemcsak visszaigazolják, hanem megerősítik is a bank hosszú távú stratégiáját.

A K&H Csoport elnyerte a Green Awards – 2025 zöld nagyvállalati kategóriájának díját, amellyel a klímaváltozás elleni küzdelem iránti elkötelezettségét ismerték el. A díjátadót a Portfolio Sustainable World konferenciájához kapcsolódóan rendezték meg, ahol Suba Levente, a bank fenntarthatósági vezetője a klímakockázatokról és a fenntartható gazdasági átállásról szóló kerekasztal-beszélgetésen is részt vett.

• A K&H Bank adózás utáni eredménye 50,2 milliárd forint lett, a K&H Biztosító pedig 5,2 milliárd forint nettó eredményt ért el 2025 első félévében.
• A bank hitelállománya 7 százalékkal bővült az előző év azonos időszakához képest, és elérte a 3193 milliárd forintot.
• Az ügyfelek által elhelyezett betétek volumene is 7 százalékkal bővült, a befektetési alapokban kezelt vagyon pedig 20 százalékkal emelkedett 2025 első félévének végére az előző év azonos időszakához képest.
• A K&H állampapír-állománya 73 százalékos éves szintű növekedést követően 1653 milliárd forintot tett ki 2025. június 30-án.
• A K&H Bank ügyfeleinek száma meghaladta az 1 milliót, miközben a digitálisan aktív ügyfelek száma mintegy 800 000.
• Idén a K&H Bank nyerte el a Euromoney Awards for Excellence 2025 „Magyarország legjobb digitális bankja”, valamint a „Magyarország legjobb fenntarthatósági bankja” díját is.

A fenntartható fejlődés nemcsak a vállalatok és a civil szervezetek feladata, hanem a településeket vezetőké is. Az önkormányzatok egyedülálló helyzetben vannak, mivel lokálisan képesek összehangolni a lakosság és a helyi vállalkozások kezdeményezéseit. A fenntarthatóan működő önkormányzatok példaértékű szerepét felismerve a K&H idén újra meghirdeti a K&H a fenntartható önkormányzatokért díjat, amely a települések, illetve az általuk működtetett szervezetek és cégek kiemelkedő környezeti és társadalmi programjait jutalmazza. A pályázat nyertesei településenként 3 millió forintos támogatást kapnak, jelentkezni 2025. november 3-ig lehet.

Teljeskörű felújításon esett át a K&H Bank patinás, Oktogonon található fiókja. Az Andrássy út és a Nagykörút találkozásánál álló épület megújulása során a tervezők célja az volt, hogy a világörökségi környezetbe illő, mégis korszerű, a mai banki működéshez igazodó teret hozzanak létre. A végeredmény egyszerre tiszteleg a több mint egy évszázados múlt előtt és kínál modern, ügyfélbarát megoldásokat.

A középkorú magyarok nagy része nyugdíjasként is dolgozna, leginkább anyagi okokból, a K&H biztos jövő reprezentatív kutatása szerint. A felmérésből kiderül: az infláció, a megtakarítások értékvesztése és a gazdasági bizonytalanságok komoly aggodalmat keltenek, miközben óvatos optimizmus is megjelenik a jövőbeli megélhetéssel kapcsolatban.

Elindult az Otthon Start Program, amelynek célja, hogy a fiatalok könnyebben megszerezzék első saját otthonukat kedvezményes lakáshitel segítségével. A K&H ehhez kapcsolódva minden igénylőnek, aki meglévő vagy újonnan nyitott lakossági bankszámlával rendelkezik a banknál – a hitelösszegtől függetlenül – 200 ezer forintos jóváírást biztosít, valamint számos kezdeti költséget mérsékel vagy teljesen átvállal, köztük a szerződéskötési díjat, a közjegyzői díjat és az értékbecslés díját. A bank szakértői szerint a konstrukcióval a fiatalok biztonságosabb, tervezhetőbb környezetben kezdhetik el jövőjüket, miközben a lakáshitelpiac az év végére akár 50 százalékkal is bővülhet, amelynek döntő részét az Otthon Start-hitel adhatja.

A K&H Csoport immár második alkalommal nyerte el az Euromoney „Magyarország legjobb fenntarthatósági bankja” díját, amely elismeri a bank fenntarthatóság iránti elkötelezettségét. Ez a díj azt mutatja, hogy a K&H a fenntarthatóságot üzleti modelljének szerves részeként kezeli, ami leginkább a jelentős zöld finanszírozási volumenekben, az ESG-befektetési megoldásokban és az innovatív, ügyfelek fenntartható üzleti működésre való átállását segítő megoldásokban tükröződik.

Evgeni Benbasat váltja szeptember 1-jétől Nik Vincke-t a K&H Biztosító élén, aki a KBC Csoport regionális vezetésében folytatja munkáját.

Az agrárhitelezés és az uniós támogatások kulcsszerepet játszanak a magyar mezőgazdaság likviditási helyzetében. Ezért is kulcskérdés, hogy hogyan fog alakulni a következő EU költségvetési ciklus.

Az ősztől elérhető, 3 százalékos fix kamatozású, első lakás megszerzését támogató Otthon Start lakáshitel közvetetten hozzájárul az építőipar fellendítéséhez is, a K&H Bank becslése szerint az év hátralévő részében mintegy havi 10 milliárd forintnyi új szerződéssel. A lakóparki beruházásoknál látható cél, hogy a kedvező lakáshitelben gondolkodók révén a beruházók is kapjanak egy jókora szeletet a piaci tortából, ez viszont a gazdaságot is élénkíti. 

Idén szeptember 1-től életbe lépnek a tavaly év végén bejelentett, digitális SZÉP kártyára vonatkozó szabályok, valamint emelkedik az adható juttatás éves keretösszege is. A digitalizáció térhódítását veszi figyelembe az előírás, amely szerint az ősz első napjától kezdve a SZÉP kártyáknak minden digitális platformon működnie kell, ami gyorsabbá, egyszerűbbé és egyben átláthatóbbá is teszi a költéseket. A K&H adatai alapján a lakosság nyitott a digitális átállásra, augusztus végéig ugyanis közel 21 ezer SZÉP kártyát digitalizáltak a kártyabirtokosok a banknál.

A közös agrárpolitika (KAP) kettes pilléres beruházási támogatásai közül négy terület különösen nagy érdeklődésre tart számot: a kis- és nagy állattartótelep-fejlesztések, valamint a kis- és nagy élelmiszeripari beruházások. Ezek a pályázatok 2024-ben kerültek kiírásra, és céljuk, hogy pótolják az elmúlt évek elmaradt beruházásait, erősítve a versenyképességet mind az állattartásban, mind az élelmiszeriparban.

Ismét közelítik az egy éve mért értékeket a béren kívüli juttatások alkalmazása tekintetében a K&H kkv bizalmi index 2025 második negyedéves kutatási adatai. Az elmúlt három mérési ciklusban mérséklődött a kkv-k körében a munkabéren felül adott juttatások népszerűsége, a magyar kkv-k csupán 40 százaléka biztosított ilyesmit. A friss adatok szerint viszont 6 százalékponttal javult ez az érték az elmúlt három hónapban. A legnépszerűbb juttatási formák változatlanul a bónusz, a SZÉP kártya és a munkába járás támogatása. A fizetések tekintetében nincs érdemi elmozdulás az előző negyedévhez képest, továbbra is a cégvezetők 65 százaléka tervez béremelést. Jövőre azonban fontos változások várhatók, hiszen a 2026-tól kötelező bértranszparencia jelentősen átalakíthatja a jelenlegi bérrendszert, melyre előre fel kell készülnie a cégeknek.

Az időjárás ma már nem egy távoli, elméleti kockázat, hanem napi realitás a magyar mezőgazdaságban. 2022-ben lehetett először tapasztalni olyan mértékű aszályt és hőhullámot, ami kézzelfogható, súlyos károkat okozott a termelőknek – különösen a tavaszi vetésű növényeknél, azon belül is a kukoricánál. Noha akkor még sokan hitték, hogy ilyen mértékű szárazság csak évtizedenként egyszer tér vissza, a gyakorlat és a friss adatok mást mutatnak: a következő 10 évben akár két-három alkalommal is szembesülhetünk hasonló szélsőségekkel.

Egy hét alatt külföldi divatesemény, fesztiválmunka és váratlan hétköznapi kiadások is komoly próbatétel elé állították a K&H örök aktív kampányának résztvevőit. A „nyugdíjból túlélni” kihívás újabb eseménysorozata megmutatta, hogy nem a nagy költekezések, hanem a mindennapok apró kiadásai jelentenek valódi veszélyt a pénztárcára.

Bár július 1-től a minimum ESG-kérdéssorra vonatkozó elvárásban egyre több adatot, információt kell begyűjteni a bankoknak a minimum 500 millió forint vállalati hitelt felvevő ügyfeleiktől, az adatszolgáltatásban érintett vállalatok köre azonban jóval szűkebb lesz.