hírek és hivatalos közzétételek

A korábbi negyedév +11-es indexértéke után ismét egy átlagosnak mondható, +7-es indexszám született a K&H pályakezdők jóléti index harmadik negyedéves lekérdezésekor. A teljes indexérték csökkenése ellenére a munkanélküli fiatalok ugyanakkor bizakodóbbak. Annak ellenére reménykednek abban, hogy jobbra fordul soruk, hogy sokan már több mint egy éve nem találnak munkát, akinek pedig van állása, azok is egyre kevésbé tartják azt biztosnak. Miközben már másfél éve stabilan félmillió munkanélkülit és állami közfoglalkoztatottat tartanak nyilván Magyarországon, a munkáltatók egyre nagyobb része komoly munkaerőhiányról számol be, ráadásul már nemcsak a szakemberekből, de a szakképesítést nem igénylő álláshelyekből is egyre több betöltetlen már jó ideje.

A világgazdaságot kisebb sokként érte a kínai gazdaság lassulása, azonban a fejlett régiókban ezzel együtt is a növekedés a meghatározó. Ebben a recessziót követő kilábalási ciklusban jellemzően a fogyasztás erősödése, a nagyobb kiadást igénylő vásárlások dominálnak, ezért most azokra a szektorokra és befektetési lehetőségekre érdemes figyelni, amelyek ezekből profitálnak - mondták el a K&H befektetői klub sümegi rendezvényén a befektetési szakemberek.

A köz- és közlekedésbiztonságról vannak a legrosszabb véleménnyel a magyarok, de a rövid és hosszú távú anyagi biztonsággal kapcsolatban is vannak kétségeik. A nyugdíjcélú megtakarítások elértéktelenedése és a meglévő nyugdíjcélú megtakarításokkal kapcsolatos állami beavatkozásokkal szemben is markáns aggodalom mutatkozik - derül ki a magyarok biztonságérzetét vizsgáló átfogó felmérésből. A K&H újonnan elindított biztos jövő indexe -3,7 ponton állt 2015. harmadik negyedévében. Az index alakulását leginkább az anyagi helyzet értékelése határozza meg, a Biztosító felmérése szerint a saját anyagi helyzetét csak 17 százalék tartja nagy mértékben biztonságosnak és kiszámíthatónak, hosszú távon pedig még rosszabb a helyzet: az emberek mindössze 2 százaléka gondolja úgy, hogy kényelmesen meg tud élni az állami nyugdíjából a jövőben.

„Egyszer volt, hol nem volt” - több mint 10 000 alkalommal hangzott el ez a mondat az ország 44 kórházában a K&H gyógyvarázs mesedoktorok jóvoltából. A program két éves születésnapja alkalmából rendezett fogadáson a 10 000. és a leggyakoribb meseolvasó mellett elismerést kapott a Szent László Kórház is, amely ez idáig a legtöbb meseolvasót fogadta.

A K&H a hátrányos helyzetűekért program jóvoltából 20 iskola 1000 hátrányos helyzetű diákja részesülhet különböző kulturális élményekben az idei tanévben. Elsőként a Kunmadarasi Általános Iskola 50 kisdiákja látogatott el a Budapesti Fesztiválzenekar Kakaókoncertjére, amely a legtöbb gyereknek nemcsak életük első hangversenyét, de első budapesti látogatását is jelentette.

A hazai kkv-k jelentős része előbbre hozná és át is ütemezné beruházási terveit, amennyiben rövid időn belül elérhetővé válnának az uniós források. Azonban a jelenlegi pályázati kiírások mellett alig több mint harmaduk tartja csupán reálisnak uniós támogatás elnyerését – derül ki a K&H kkv bizalmi index legutóbbi adataiból.

„A befektetési alap piac dinamikus növekedését kiaknázva a hazai megtakarítók K&H befektetési alapokban elhelyezett megtakarítása túllépte az 1000 milliárd forintot” - tájékoztatott Zobor Zsuzsanna, a K&H Alapkezelő vezérigazgatója. Egyúttal felhívta a befektetők figyelmét a 2010-ben nyitott tartós befektetési számlák idei lejáratára és az ezzel kapcsolatos teendőkre.

A budapestiek járnak a bankfiókba a leggyakrabban, kétszer annyiszor, mint a vidékiek – derült ki a K&H felméréséből. Többet járnak bankfiókba azok, akik a leginkább tudatos, hó eleji megtakarítók. A nők és a 26 év alattiak gyakrabban fordulnak az ügyintézőkhöz pénzügyi tanácsért.

A szakma vezető cégeit tömörítő Agrár Klub egységesen elfogadott és alkalmazott tejönköltség-számítási módszer kidolgozását tűzte ki célul. Ezzel a szektor szereplői mérhetővé és összehasonlíthatóvá válnak, a szektorátlagok megismerése pedig elősegíti azt is, hogy a vállalatok egymástól tanuljanak, illetve meghatározzák saját ágazati helyzetüket. Az egyértelműbb piaci pozíció egyben a finanszírozhatóságot is megkönnyíti.

Immár a harmadik egymást követő évben részesült CSR Best Practice elismerésben a K&H Csoport. A Magyar PR Szövetség ezúttal a K&H a hátrányos helyzetűekért programot méltatta a kitüntetéssel.