hírek és hivatalos közzétételek

A keddi vihar következtében 230 kárbejelentés érkezett a K&H biztosítójához, a károk értéke pedig az első becslések szerint közel 10 millió forintot tesz ki. A leggyakoribb káreset ismét a tetőbeázás volt. A K&H biztosítójának adatai szerint idén eddig a viharokhoz kapcsolódóan, lakás és vagyonbiztosításokhoz köthetően összesen 2100, azaz naponta 13 kárbejelentés érkezett, ezen belül a lakásbiztosításoknál átlagosan 39 ezer forint volt a tényleges kárösszeg.

Lényegében minden fontos nem-életbiztosítási szegmensben növelte díjbevételét 2015 első negyedévében a K&H biztosítója. A társaság közel 20 milliárd forintos díjállománnyal rendelkezett a negyedév végén, ami a piaci átlagnál jobb, 16 százalékos bővülést jelent éves összevetésben. A kgfb volt a növekedés motorja, az állománydíj ebben a szegmensben közel 23 százalékkal nőtt, de a lakásbiztosítások, a kkv-biztosítások állománydíja, és az utasbiztosítások díjbevétele is nőtt. A K&H biztosítója szerint a következő években, évtizedekben az okos megoldások alapjaiban forgatják majd fel a biztosítási piacot.

A K&H és az Agrár Európa Kft. által szervezett Agrár Klub meghívására hazánkba látogatott Heinz Kopetz, a Bioenergia Világszövetség elnöke, aki több ország energiapolitikájának összehasonlításában mutatta be, mekkora lehetőség rejlik Magyarország számára a bioenergiában. A szakemberek egyetértettek abban, hogy a megújuló energiák hasznosítása és a bioenergetikai beruházások növelése a gazdasági potenciál mellett a vidéki munkahelyek létesítése szempontjából is kedvező lenne.

Befektetési ügyekben egyértelműen a banki tanácsadóké a főszerep, közvetlenül tőlük tájékozódnak leginkább, ugyanakkor egyre tudatosabbak, tájékozottabbak a hazai befektetők - derül ki a K&H friss befektetői felméréséből. A pénzügyi szakemberek mellett az online hírportáloknak, illetve a szakmai konferenciáknak van nagyobb szerepük a befektetési lehetőségek megismerésében.

Mind a kórházak, mind a kis betegek szeretik a K&H gyógyvarázs mesedoktorokat, és hasznosnak tartják a programot – derült ki a pénzintézet 30 gyermek-egészségügyi intézetében végzett kutatásából. De miért?

Második alkalommal nyerte el a kormány Kerékpárosbarát Munkahely díját a K&H. A Csoport dolgozóinak több mint 10%-a jár rendszeresen biciklivel munkába, amihez a K&H nemcsak biciklitárolót, de zuhanyzót, öltözőt és kerékpárjavító eszközöket is biztosít.

Úgy érzi, megvan a kiválasztott új bank, ahol hitelét biztos kezekben tudhatja? Mindenre gondolt, jó döntést hoz? Mivel a hitelváltás nem egy egyszerű folyamat, hanem alapos mérlegelést igényel, a K&H összegyűjtötte a leggyakoribb hibákat, amit a hitelüket kiváltók elkövethetnek. Ha ezeket elkerüli, biztos, hogy sikeresen vált.

„Az Európai Központi Bank kötvényvásárlási programjából azok az országok profitálhatnak leginkább, amelyek a magas kötvényhozamok miatt eddig drasztikus megszorító intézkedésekre kényszerültek. Franciaország, Olaszország és Spanyolország gazdaságának növekedése így a következő években lekörözheti az eurózóna központi országait, lendületet adva ezzel a részvénypiacoknak” - tájékoztatott Horváth István, a K&H Alapkezelő befektetési igazgatója.

A Széchenyi Pihenőkártyákra 2013-ban feltöltött összegek idén május 31-ig használhatók fel. A tavalyi évhez képest idén is jól gazdálkodtak a feltöltött összegekkel a K&H SZÉP Kártyabirtokosok, de még mindig van mit elkölteniük, ugyanis jelenleg 153 millió forint lejáró egyenleg vár még elköltésre. A lejáró összeggel rendelkező K&H SZÉP Kártyabirtokosok 45%-ának 1.000 forint alatti a lejáró egyenlege és közel 8%-nak van több mint 30.000 forint lejáró összege, ami átlagosan 2 vendégéjszaka belföldön vagy néhány kellemesen elfogyasztott vacsora. A K&H kkv bizalmi index kutatás legutóbbi adatai szerint továbbra is az Erzsébet-utalvány, a SZÉP Kártya és a közlekedési költségtérítés az abszolút kedvencek.

A K&H Csoport alapítóként írja alá az mtd Tanácsadó Közösség által Magyarországon idén bevezetett Sokszínűségi Egyezményt, ezzel egyidejűleg pedig csatlakozik a Hungarian Business Leaders Forum a Sokszínűségért programsorozat keretében létrehozott „Szervezeti sokszínűségről és befogadásról szóló kódexhez” is. A K&H ezzel ismét kinyilvánította a vonzó munkahely megteremtésére és fenntartására irányuló törekvéseit.