hírek és hivatalos közzétételek

nem található sajtóhír

virtuális bankot irányíthattak a hallgatók

A fiatalok számára a folyamatos fejlődés lehetősége a legvonzóbb egy munkahelyben. Olyan helyen szeretnének dolgozni, ahol lehetőséget kaphatnak a kiteljesedésre, hogy valóban azt csinálhassák, ami tényleg érdekli őket, és amiben igazán jók, hiszen csak így léphetnek előre, és lehetnek elégedettek az életben. A cégeknek ezért ma már elengedhetetlen odafigyelni a tudásfejlesztésre, a személyes kiteljesedésre is. A K&H diákkupán részt vevő felsőoktatási hallgatók most igazán nagy próbatételt kaptak, hiszen megmutathatták, ők hogyan vezetnének egy virtuális pénzintézetet.

Hendrik Scheerlincket, a K&H Csoport korábbi vezérigazgatóját életmű díjjal tüntették ki

A Magyar Bankszövetség Elnöksége Aranykaptár életmű díjat adományozott tegnap Hendrik Scheerlincknek, a K&H Csoport korábbi vezérigazgatójának és a KBC Csoport jelenlegi pénzügyi igazgatójának, a KBC Csoport Vezetői Bizottsági tagjának. Scheerlinck az Életműdíjat a Magyar Bankszövetség Elnökségi tagjaként végzett kiemelkedő szakmai tevékenységéért, a Külföldi Bankárok Klubjának elnökeként nyújtott értékes munkájáért, valamint a magyar bankszektor fejlődését elősegítő szakmai hozzájárulásának elismeréseként kapta.

hogyan készítsük fel gyermekeinket a télre?

A téli hónapokban gyermekeink szervezetének ellenállóképessége lecsökken, ráadásul idén az orvosi figyelmeztetések szerint a korábbiakhoz képest súlyosabb influenzajárvány várható. A K&H gyógyvarázs program a gyermekegészségügy elkötelezett támogatójaként ezért összegyűjtötte a legfontosabb teendőket, amikkel megszelídíthetjük a telet és megelőzhetjük a betegségek kialakulását, hogy gyermekeinkkel együtt nyugodtan élvezhessük az évszak nyújtotta örömöket.

hatodszor is a K&H az év bankja Magyarországon

A The Financial Times gondozásában megjelenő The Banker nemzetközi pénzügyi magazin szakmai megmérettetésén a K&H idén ismét elhozta „Az Év Legjobb Bankja Magyarországon” elismerést. A K&H növekedésének és fejlődésének kulcsa, hogy folyamatosan alkalmazkodik a változó ügyféligényekhez.

jó befektetés még a közép-európai részvénypiac?

A 2017-es évben kiemelkedően teljesítettek a közép-európai régió gazdaságai, aminek köszönhetően a tőzsdemutatók novemberi állása alapján 15-30% hozamot is el lehetett érni. A feszes munkaerőpiaci helyzet miatt azonban a vállalati eredmények látványos javulása már nem várható, a viszonylag alacsony értékeltség és a befektetők kockázatvállalási kedve azonban még fölfelé tolhatja a tőzsdéket, ezért megfontolandó a közép-európai részvénypiacon befektetni - tanácsolja a K&H.

K&H: fizetésük duplájáért mozdulnának a fiatalok

ára van a költözésnek

Nőtt azoknak a 19-29 éves fiataloknak a száma, akik nem költöznének az országon belül máshova egy új állás miatt: 10-ből két fiatal nem mozdulna a munka miatt. A többség, a fiatalok közel fele azonban akár egy másik megyébe is átmenne. Azonban az aktív keresők 37 százaléka ezt csak a jelenlegi fizetése duplájáért tenné meg - derül ki a K&H ifjúsági indexéből. Egy jó külföldi állásajánlatra pedig a fiatalok 17 százaléka biztosan igent mondana. A diákok nyitottabbak a külföldi munka iránt: mindössze 3 százalékuk utasítaná el a lehetőséget szemben a dolgozó fiatalok 20 százalékával.

egy jó karrierprogrammal megtarthatók a fiatalok

ezüstöt kapott a K&H a gyakornok- és pályakezdő programok versenyén

Lehetőség, hogy több területen fejlődjenek és folyamatosan tanuljanak - ezt szeretnék a fiatalok az első munkahelyükön. Ehhez azonban lendületes és támogató karrierprogramokra van szükség a vállalatoktól, amelyek egyúttal megteremtik a munka-magánélet egyensúlyát. A K&H karrierstart programja 11 éve biztosít lehetőséget az új generációk szakmai fejlődésére, és sokéves gyakorlatával most elnyerte a Zynternship Awards ezüst fokozatú minősítését.

több éves csúcson a kkv-k beruházási szándéka

Három és fél éves csúcson van a vállalkozások beruházási hajlandósága, jelenleg a cégvezetők 62%-a tervez valamilyen fejlesztést. A középvállalkozásoknál még ennél is jobb az arány, ugyanis 91%-uk tervez beruházni – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás adataiból. A célokat tekintve a gépek, berendezések korszerűsítése áll az élen, de ingatlan-beruházásokban is egyre többen gondolkodnak.

díjeső hullott szerda este a K&H-ra

Effie és Prizma Kreatív PR: három arany, egy ezüst, egy bronz és a Grand Prix, egy platina a szerda esti mérleg

Két aranyat, egy ezüstöt és a platina díjat is megnyerte szerda este a K&H: üzletet ide! program az Effie díjátadó gálán, míg ugyanez a projekt a Prizma Kreatív PR díj 2017-en egy arany és egy bronz elismerésben részesült. A bank vállalkozásösztönzési programja Image, Üzleti kommunikáció (b2b) és Pénzügyi szolgáltatások kategóriában bizonyult a legjobbnak a megmérettetéseken.

K&H: miből vennének lakást a fiatalok?

30 éves korukra számítanak saját lakásra

A lakással nem rendelkező fiatalok arra számítanak, hogy átlagosan 30 éves korukra juthatnak saját ingatlanhoz - derül ki a K&H ifjúsági indexből. A megkérdezettek között rekordmagas azok száma, akik legalább fele arányban hitelből vásárolnának lakást: minden második fiatal így oldaná meg.  A 19-29 éves fiatalok 36 százaléka külvárosi kertes házban élne a legszívesebben és a 94 négyzetméteres alapterületet tartják ideálisnak. A belvárosi, kisebb társasházi vagy lakóparki lakások ellenben nem örvendenek nagy népszerűségnek: mindössze 10-ből 1 fiatal tudja ezekben elképzelni a jövőjét.