hírek és hivatalos közzétételek

Januárban a bankok egységes díjkimutatást küldenek az ügyfeleknek. Bár a neve elsőre hivatalosnak és bonyolultnak hangzik, valójában egy közérthető összefoglaló arról, mennyibe kerültek az elmúlt évben a bankszámlához kapcsolódó szolgáltatások. A szülőknek ez jó alkalom lehet arra, hogy a gyerekekkel együtt átbeszéljék: miért fizetünk a banknak, melyik szolgáltatás mire jó.

A vállalatok ma már nem csak piaci pozíciójuk erősítésére fókuszálnak, hanem tudatosan építik belső erőforrásaikat is, hogy versenyképesek maradjanak. A munkavállalói jóllét mára valódi üzleti kérdés lett, mert a munkatársak teljesítménye, lojalitása és hatékonysága közvetlen hatással van a vállalati eredményességre. A fluktuációnak viszont több, láthatatlan költsége is adódik, amelyek például a munkahelyváltást megelőző motiválatlanságból, a kevéssé hatékony munkavégzésből, vagy éppen az új belépő betanulásából adódnak. Ezzel párhuzamosan a jóllétet támogató intézkedések egyre inkább mérhető befektetésként jelennek meg a mindennapokban. Ezt támasztja alá a K&H nagyvállalati növekedési indexe is, amely szerint a vállalatok 88 százaléka stagnáló létszámmal tervez 2026-ra, tehát a megtartásra fókuszál.

A síszezon minden évben látványosan megmozgatja az utasbiztosítási piacot: az ünnepek előtti hetekben megugranak a kötések, januárban–februárban pedig a téli sportok és a rövidebb külföldi pihenések tartják fenn a keresletet. A K&H adatai szerint 2024-ről 2025-re decemberben 16 százalékkal nőtt, miközben januárban 7 százalékkal, februárban pedig 4 százalékkal csökkent a megkötött utasbiztosítások száma. A trend arra utal, hogy sokan már év végén „előre bebiztosítják” a téli utazást, ugyanakkor az év elején óvatosabbak a döntések – miközben egy káresemény átlagos összege a síszezonban különösen indokolttá teszi a megfelelő fedezet kiválasztását.

Idén hat, 40 év alatti gyermekorvos vehette át a K&H gyógyvarázs jövő gyógyítói díjat, amely a fiatal szakemberek elhivatottságát és kreativitását ismeri el. A kitüntetés célja, hogy támogassa és ösztönözze őket az innovatív, gyermekközpontú gyógyításra. A díjazottak a legnehezebb pillanatokban is megnyugvást és biztonságot nyújtanak a gyerekeknek és családjaiknak, miközben a legmodernebb eszközökkel, például tű nélküli injektorral, kaméleon kamerával vagy digitális sztetoszkóppal segítik a gyógyulást. Emellett értő figyelemmel, türelemmel és őszinte törődéssel kísérik végig a gyermekeket a felépülés folyamatában.

A fiatalok táborát kettős megtakarítási attitűd jellemzi: miközben 55 százalék rendelkezik valamilyen tartalékkal, a fennmaradó 45 százaléknak jelenleg nincs félretett pénze. A megtakarításhoz való hozzáállást jól mutatja, hogy 24 százalékuk egyáltalán nem is szokott félretenni, 28 százalékuk pedig rendszertelenül, vagy csak akkor, ha nagyobb összeghez jut. A tudatosabbak, a huszonévesek harmada már a hónap elején félretesz, 14 százalékuk pedig a hónap végén megmaradó összeget halmozza fel. Így a korosztály tagjai – beleszámítva azokat is, akiknek nincs megtakarítása – átlagosan 807 ezer forint félretett tartalékkal rendelkeznek és elsősorban utazásra és lakásra takarékoskodnak. A K&H ifjúsági index több mint tíz éve végzett felmérései alapján ez újabb rekordmagas összegnek számít.

A fiatalok átlagos nettó jövedelme havonta 252 ezer forint és 55 százalékuk rendelkezik valamilyen megtakarítással a K&H ifjúsági indexe szerint. A megtakarítók körében ugyanakkor a „meddig elég a tartalék” kérdésnél már nagy a szórás: 40 százalékuk legfeljebb egy hónapra, 26 százalékuk pedig maximum három hónapra elegendő pufferrel rendelkezik, míg 34 százalékuk legalább 6 hónapig meg tudna élni a felhalmozott összegből, ha nem lenne semmilyen bevétele.

Folytatódott a javuló tendencia a hazai nagyvállalatok gazdasági várakozásainak tekintetében – derült ki a K&H nagyvállalati növekedési index legfrissebb, 2025 utolsó negyedéves kutatási adataiból. 2024 ősze óta egy kisebb kitérőtől eltekintve javuló trendet mutat a főindex értéke: akkor még mélyen a negatív tartományban, -13 ponton állt, mostanra tíz pontos javulással már -3 pontot mutat. A több mint két éve mínuszban lévő index – ha folytatódik a trend – a következő negyedévben akár át is léphet a tengely pozitív oldalára. A vállalatok saját gazdasági kilátásait vizsgáló nagyvállalati részindex minimális javulással jelenleg 0 ponton, míg a makrogazdasági tényezőkkel kapcsolatos várakozásokat összegző makro részindex 6 pontos emelkedéssel -11 ponton áll. Árbevétel vonatkozásában a jelenlegihez képest 1,2 százalékpontos emelkedést várnak a nagyok a következő 12 hónapban, és a nyereségvárakozások vonatkozásában is minimális javulás érzékelhető.

A 2026-os évben is vonzó befektetési célpontokat kínál a nemzetközi piac, persze a kockázatokkal és bizonytalanságokkal továbbra is számolni kell. Több tematikus területen is olyan fundamentális folyamatok láthatók, amelyek attraktív lehetőségeket kínálhatnak a befektetők számára - derül ki a K&H Értékpapír összeállításából, amely iránytűt kínál az idei évre. A nemesfémek értékmegőrző szerepe, a mesterséges intelligenciához és felhőszolgáltatásokhoz kapcsolódó technológiai trendek, az energia- és hálózati infrastruktúra fejlesztései, valamint a globális piacokon megfigyelhető szelektív felülteljesítési mintázatok egyaránt meghatározhatják a befektetési döntéseket 2026-ban.

A K&H energiafogyasztásának közel háromnegyede már megújuló forrásból származik, villamosenergia-felhasználásának pedig 100 százaléka zöld árammal fedezett – derül ki a bank legfrissebb fenntarthatósági adataiból. A K&H célja, hogy működését teljes egészében karbonsemlegessé tegye, ennek érdekében nemcsak az energiaellátásban, hanem a fiókok, a járműflotta és az adatközpontok működésében is folyamatos átállást hajt végre.

A K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedője több mint egy évtizede segít abban, hogy az iskolások játékos formában, mégis a mindennapokban hasznosítható tudást szerezzenek a pénzről. A program az évek során több mint százezer gyerekhez vitte közelebb a pénzügyi gondolkodás alapjait, most pedig egy olyan pedagógus tapasztalatai kerülnek a fókuszba, aki nap mint nap a gyerekekkel dolgozik: Ungainé Vértesi Tímea hajdúszoboszlói tanítónő szerint a pénzügyi tudás akkor marad meg, ha a diákok saját döntéseiken keresztül élik át.