hírek és hivatalos közzétételek

nem található sajtóhír

kollaborációval erősítenek a hazai kkv-k

kihirdették a K&H: üzletet ide! az év kollaborációs ötlete pályázat nyerteseit

A K&H: üzletet ide! az év kollaborációs ötlete pályázatán idén is a vállalkozások közötti együttműködés és az innováció került a figyelem középpontjába. A gazdasági növekedést ma már egyre inkább a közös megoldások, a tudásmegosztás és a stratégiai partnerségek formálják – ezért hívta életre a pályázatát a bank. A kiírásra száznál is több kollaborációs ötlet érkezett, a legjobbakat milliós díjakkal jutalmazta a K&H, valamint 3 szerencsés ismert nagyvállalatokkal kollaborálhat.

történelmi csúcson a vállalati AI-alkalmazások aránya

egyre tudatosabban használják a vállalatok a mesterséges intelligenciát

Magyarországon eddig nem látott arányban használnak mesterséges intelligenciát a közép- és nagyvállalatok – derül ki a K&H innovációs index legfrissebb adataiból. A vállalati AI-alkalmazások aránya eddigi történelmi csúcsára emelkedett, miközben a digitális fejlesztések aktivitása is tovább nőtt: az elmúlt két évben már minden második vállalkozás hajtott végre digitális fejlesztést. A felmérés azt mutatja, hogy a vállalatok egyre érettebb, tudatosabb módon építik be működésükbe a mesterséges intelligenciát: már nem csak big data alapú megoldásokban gondolkodnak, hanem valóban kihasználják az AI képességeit.

újabb hat önkormányzat nyert fenntarthatósági díjat a K&H pályázatán

idén második alkalommal hirdették ki a K&H a fenntartható önkormányzatokért pályázat nyerteseit

 A K&H Bank idén másodszor adta át az önkormányzatoknak szóló fenntarthatósági pályázatának díjait. A program célja az volt, hogy bemutassa és méltassa azokat a településeket és az ott végzett munkát, amelyek kiemelkedő környezetvédelmi és társadalmi teljesítményt értek el. A bank nyertesenként 3 millió forinttal támogatja a díjazottak további fenntarthatósági fejlesztéseit.

szemléletváltás a nagyvállalatoknál: több élmény, némileg kevesebb képzés

A hazai nagyvállalatok többsége továbbra is fontosnak tartja munkavállalóik fejlesztését és motiválását, ugyanakkor érzékelhető trendváltozás mutatkozik a képzések, valamint a béren felüli juttatások, élmények biztosításában az utóbbiak javára. A K&H nagyvállalati növekedési index legfrissebb, 2025 harmadik negyedéves kutatási adatai szerint stabil maradt azon cégek aránya, amelyek biztosítanak képzési lehetőséget alkalmazottaiknak, a béren felüli juttatások és a csapatépítő programok is egyre népszerűbbek körükben. Vállalatméret és tulajdonosi forma szerint továbbra is jelentős különbségek figyelhetők meg a munkavállalók megtartását célzó gyakorlatokban.

nyolcadszor lett Magyarország legjobb bankja a K&H

a The Banker szerint új mércét állított a K&H az ügyfélélmény növelésében

A K&H kapta „Az év legjobb bankja Magyarországon” elismerést a The Financial Times gondozásában megjelenő The Banker nemzetközi pénzügyi magazin szakmai versenyén - elismerve a pénzintézet kiemelkedő üzleti eredményeit, ügyfélközpontú működését és digitális fejlesztéseinek magas színvonalát. A nemzetközi zsűri döntése szerint a K&H az elmúlt évben is bizonyította stabilitását és innovatív szemléletét, és továbbra is következetesen a hazai ügyfelek igényeihez igazítja szolgáltatásait. A magazin a döntés során olyan szempontokat vizsgált, mint a pénzügyi teljesítmény, a stratégiai fejlesztések előrehaladása, a digitális szolgáltatások minősége, az ügyfélelégedettség, valamint a bank hosszú távú, fenntartható növekedési pályája