hírek és hivatalos közzétételek

Továbbra is a vegyes és a kötvényalapok irányába mozdulnak a befektetők, február a legtöbb megtakarítást ilyen típusú alapokban helyezték el – derül ki a BAMOSZ havi összesítéséből. Mivel az EKB programja a kötvény- és az európai részvénypiacokat is támogatja, ezért a K&H szakemberei továbbra is ezeket az alapokat ajánlják.

Már az egészen kis gyerekek játékai között megtalálható a mobiltelefon, de ugyanúgy a műanyag bankkártya is, így mindkettőt felismerik, tudják melyik mire való. És vajon mit kap előbb a gyerek: mobilt vagy bankkártyát? A mai fiatalokat gyakorlatilag már születésüktől fogva körülveszik a digitális eszközök. Általános gyakorlat, legalábbis külföldön, hogy már a kisiskolásoknak, 7-8 éves kortól van saját mobiltelefonjuk, tabletjük. Az egyes országokban ugyanakkor eltér a gyakorlat arra vonatkozóan, mikor kaphat a gyerek saját, vásárlásra alkalmas bankkártyát, ez lehet 11, 14 vagy 16 éves kor is.

„Januárban összességében 7,2%-kal csökkentek a mezőgazdasági árak, ami a növénytermesztők számára nem, az állattenyésztőknek azonban komoly problémákat okozhat. A felvásárlási árak mélyen alatta vannak a leghatékonyabb termelők önköltségi szintjének is, ezért az állattenyésztők számára át kell gondolni, mekkora állományt tartanak fent. Mivel áprilistól indul az új egységes támogatási kérelmek benyújtásának rendje, ezért az ágazat számára a következő két hét rendkívül mozgalmas lesz” – tájékoztatott Tresó István, a K&H Agrárüzletág fejlesztési főosztály vezetője.

A K&H dinamikusan növelte hitelezési tevékenységét, tavaly összesen 315 milliárd forint lakossági és vállalati hitelt folyósított. A lakossági hitelek esetében a jelzáloghitelek, míg a vállalatoknál a befektetési és refinanszírozási hitelek voltak a leginkább keresettek. A Bank idén is nagyon aktív kíván maradni a hitelezésben az NHP folytatásában, és az új uniós költségvetési ciklus forrásaihoz is kivételes finanszírozási lehetőségeket kínál.

Az államilag támogatott nyugdíjbiztosítások jelentős szerepet játszottak abban, hogy az életbiztosítási piac 2014-ben fordulóponthoz ért, és lassan visszatalál a válság előtti szintre. A K&H biztosítója tavaly a piaci növekedést meghaladva, jellemzően két számjegyű bővülést ért el az életbiztosítási díjbevételekben és díjtartalékban. A társaság a teljes piacon a díjbevételek tekintetében idén ismét egy számjegyű növekedést és a bankbiztosítók további térnyerését várja. A nyugdíjbiztosításokkal megalapozható a megfelelő időskori életszínvonal, a K&H-nál az ügyfelek döntő többsége a rendszeres díjas konstrukciókat preferálja, kétharmaduk 6-12 ezer forintos díjat fizet havonta. Ha időben elkezdi valaki a spórolást, akkor nyugdíját akár átlagos jövedelmének 25-30 százalékával egészítheti ki 15 évig.

Legnépszerűbb Visszafogadó Munkahely Díjjal ismerte el a K&H Csoport kismamákat segítő törekvéseit a JÓL-LÉT Alapítvány. A gyermekgondozási szabadságukból visszatérő nőket segítő vállalatoknak járó címet a Bankcsoport K&H Welcome Back elnevezésű programjának köszönhetően kapta.

Újból visszaesett a kkv-k beruházási hajlandósága, év végén a cégvezetők 56%-a tervezett valamilyen fejlesztést. Ezzel megtörni látszik a korábban elindult pozitív, növekvő tendencia. A célokat tekintve továbbra is az IT fejlesztések állnak az élen, és leginkább a mezőgazdasági cégeknél, valamint a középvállalkozásoknál lehet számítani beruházásra az idén – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legfrissebb adataiból.

A világ legnépesebb régiójának fogyasztása egyre növekszik, amelyet befektetési szempontból is érdemes kihasználni. A K&H változó Ázsia tőkevédett alap olyan nemzetközi nagyvállalatok részvényeiből kínál részesedést, amelyek stabil fejlett piaci háttérrel, ugyanakkor az ázsiai régióban dinamikus növekedési potenciállal bírnak.

2015. március 6. – Első helyezést ért a K&H Csoport ügyfélélményt növelő, innovatív távhitelezési programjával a Develor által meghirdetett Best CX Project Award (Legjobb Ügyfélélmény Projekt 2014) pályázaton. A tavaly február óta igénybe vehető, akár videókonferencián is lefolytatható személyre szabott hiteltanácsadási szolgáltatás eredményeképpen kétszer annyian kértek tanácsot a szakértőktől a szolgáltatást nyújtó bankfiókokban.

Az adótörvény változások ismeretében a hazai kkv-k mindössze 42%-a tervez valamilyen béren kívüli juttatást nyújtani dolgozóinak idén. Ezzel a korábbi javuló trend után rég nem látott mélységbe zuhant a cafeteriában gondolkodó vállalkozások aránya. A középvállalkozásokra azonban egyelőre kevésbé hatnak az adószabály változások, náluk immár fél éve növekszik a béren kívüli juttatással kalkulálók aránya – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legutóbbi adataiból.