hírek és hivatalos közzétételek

A K&H energiafogyasztásának közel háromnegyede már megújuló forrásból származik, villamosenergia-felhasználásának pedig 100 százaléka zöld árammal fedezett – derül ki a bank legfrissebb fenntarthatósági adataiból. A K&H célja, hogy működését teljes egészében karbonsemlegessé tegye, ennek érdekében nemcsak az energiaellátásban, hanem a fiókok, a járműflotta és az adatközpontok működésében is folyamatos átállást hajt végre.

A K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedője több mint egy évtizede segít abban, hogy az iskolások játékos formában, mégis a mindennapokban hasznosítható tudást szerezzenek a pénzről. A program az évek során több mint százezer gyerekhez vitte közelebb a pénzügyi gondolkodás alapjait, most pedig egy olyan pedagógus tapasztalatai kerülnek a fókuszba, aki nap mint nap a gyerekekkel dolgozik: Ungainé Vértesi Tímea hajdúszoboszlói tanítónő szerint a pénzügyi tudás akkor marad meg, ha a diákok saját döntéseiken keresztül élik át.

Év végére jelentősen javultak a hazai kkv-szektor várakozásai – derül ki a K&H kkv bizalmi index 2025 negyedik negyedévében végzett kutatásából, amely 400 hazai kis- és középvállalkozás válaszai alapján mutatja be a szegmens gazdasági várakozásait. A bizalmi index értéke az előző két negyedévhez képest 10 ponttal emelkedett, így jelenleg -4 ponton áll.

A következő egy évben a középkorúak táborában tízből négyen terveznek autóvásárlást a K&H biztos jövő kutatás szerint, amely a 30–59 évesek körében vizsgálta egyebek mellett a közlekedésről alkotott véleményt is. A személyautó-vásárlást fontolgató 42 százalék közül azonban csak 8 százalék mondja ezt biztosra. Az autóvásárlást tervezők háromnegyede inkább használt jármű mellett döntene, 27 százalék venne új autót. 47 százalékuk benzines autót választana, míg hibridben 15 százalék, tisztán elektromosban pedig csak 5 százalék gondolkodik. Átlagosan 3,9 millió forintot szánnának a következő autójukra, ami enyhe visszalépés az egy évvel korábbi 4,1 millió forinthoz képest.

Az év eleje mindig jó alkalom arra, hogy a vállalkozások felülvizsgálják saját működésüket és fejlesszék a hatékonyságukat. A K&H Bank ezért friss, gyakorlati tanácsokkal segíti őket abban, hogy tudatosan, átgondolt lépésekkel vágjanak neki az évnek. Az alábbi pénzügyi tervezési fókuszpontok segíthetnek a hazai kkv-knak abban, hogy megalapozott stratégiával a kezükben kezdjék az évet és nézzenek szembe az új kihívásokkal.

A telefonos adathalászat az egyik leggyakoribb csalási forma, amely során a csalók banki ügyintézőnek adják ki magukat, és sokszor valós banki ügyélhívó központnak tűnő telefonszámról próbálják megszerezni a kliensek bizalmas adatait. A K&H Csoport erre a növekvő kockázatra válaszul vezette be új hívóazonosító szolgáltatását, amely az e-bankon és a mobilbankon keresztül segít egyértelműen ellenőrizni, hogy valóban a K&H Bank munkatársa keresi-e az ügyfelet.

A magyar vállalatok továbbra is elkötelezettek a fenntarthatósági célok mellett, de egyre kevesebben tudják pontosan mérni és számszerűsíteni, mit is érnek el ezen a téren – derül ki a K&H fenntarthatósági index legfrissebb, 2025 második félévére vonatkozó eredményeiből. A mérés és auditálás alindex 10 pontra csökkent, ami a kutatás indulása óta a legalacsonyabb érték. Ez arra utal, hogy miközben a cégek fenntarthatósági törekvései tovább élnek, az eredmények nyomon követése és hitelesítése egyre inkább háttérbe szorul.

A K&H-nál felvett személyi kölcsönök átlagösszege 2025-re 2,4 millió forintra emelkedett a tavalyi 1,6 millió forintról, vagyis egy év alatt mintegy 50 százalékkal nőtt az átlagosan felvett hitelösszeg. Az idei év másik fontos újdonsága az idén januárban bevezetett, állami kamattámogatással, bizonyos életkor alatti fiatalok számára elérhető munkáshitel, amelynek átlagos összege a pénzintézetnél 3,94 millió forint, ami lényegében megegyezik a munkáshitel 4 millió forintos felső korlátjával. A munkáshitelek átlagos futamideje 9,7 év, jellemzően 10 éves konstrukciókkal, a leggyakoribb felhasználási célok pedig az ingatlancélú kiadások – például felújítás, korszerűsítés vagy önerő kiegészítése –, az autóvásárlás és a korábbi hitelek refinanszírozása.

Az idén folyósított K&H-s lakáshitelek átlagösszege 28,5 millió forint volt, míg a szeptembertől elindult Otthon Start Program esetében 35,6 millió forintra jön ki az átlag. A 2025-ben a pénzintézetnél igényelt öt legmagasabb hitelösszeg átlaga majdnem 210 millió forintot tett ki - közölte a K&H. Az összeállításból kiderül az is, hogyan alakult hosszabb távon a magyarországi lakáshitelállomány, ezen belül mekkora volt az államilag támogatott lakáshitelek részesedése.

A Similarweb – a világ egyik vezető digitális forgalomelemző vállalata – friss éves jelentése szerint a generatív mesterséges intelligencia egyetlen év alatt a digitális élet alaprétegévé vált. A K&H tapasztalatai is azt mutatják, hogy a globális trendek a banki ügyfelek elvárásait is formálják: egyre többen keresnek gyors, természetes és személyre szabott digitális támogatást a pénzügyeikben.

A tényadatok alapján továbbra is jelentős különbség van az aktív korban elérhető keresetek és az öregségi nyugdíjak között. Az idei év első három negyedévében az átlagos nettó kereset 476 ezer forint volt, míg az öregségi nyugdíjak átlagos összege az év első kilenc hónapjában alig több mint 244 ezer forintot tett ki. Vagyis a nyugdíjba vonulással a havi jövedelem átlagosan közel a felére csökken. A K&H szerint a különbség mértéke miatt érdemes előre gondoskodni a nyugdíjas évek pénzügyi biztonságáról, például az állami támogatással elérhető nyugdíjbiztosítások segítségével.

A Magyar Nemzeti Bank friss adatai szerint tovább nőtt a fenntartható finanszírozás volumene Magyarországon: a vállalati és önkormányzati zöldhitel-állomány meghaladta az 1143 milliárd forintot 2025 harmadik negyedévében, ami ebben az évben több mint 156 milliárd forintos növekedést jelent, amellett a lakossági célú tőkekövetelmény kedvezmény program közel 30 milliárd forintnyi bővüléssel elérte a 271 milliárdos kitettséget. A K&H a zöldhitelezés egyik éllovasa: 247 milliárdos hitelállományával 24 százalékos részedést ért el.

 A tavalyi év vége kiemelten forgalmas volt a SZÉP kártyás költések szempontjából – decemberben az ételházhozszállítási szolgáltatásokra költöttek legtöbbet a kártyabirtokosok, miközben a szállásfoglalások átlagértéke is emelkedett. A december a nyári időszak mellett hagyományosan a SZÉP kártyás fizetések egyik legforgalmasabb hónapja, idén pedig tovább növelheti a költéseket, hogy e hónaptól már hideg-élelmiszerre is felhasználható a cafeteria elem.

A szeptemberben elindult, első lakásukat megvásárlókat célzó, kedvezményes, államilag támogatott Otthon Start Program újra a lakáspiacra és a lakástulajdonlásra irányította a figyelmet. A K&H biztos jövő felmérésének legfrissebb eredményei szerint a középkorúak 79 százaléka már saját tulajdonú ingatlanban él, ami a kutatás eddigi legmagasabb értéke az évekkel korábbi 64 százalék után. A K&H biztos jövő felmérése, amely évek óta vizsgálja a magyarok lakásviszonyait, azt is kimutatta, hogy a saját tulajdonú otthonban élők 30 százaléka az elmúlt öt évben szerezte jelenlegi ingatlanát, miközben az átlagos alapterület 85 négyzetméterre nőtt.

A családi vállalatok körében javuló pénzügyi várakozásokat mért a K&H nagyvállalati növekedési index 2025 harmadik negyedéves kutatása. A családi cégek vezetői pozitívabban látják a jövőt: esetükben már közel semleges hangulat érződik a jelenleg mért -2 pontos értékkel, miközben a nem családi tulajdonú vállalatoknál ez -8 pont. A cég saját helyzetét mutató vállalati részindex is a pozitív tartományban van 2 ponttal, és a makrogazdasági tényezőket összegző makro részindex is jelentős, 13 pontos javulással elérte a -11 pontot. Ezzel szemben a nem családi vállalatok csak 4 pontot javulva egyelőre maradtak -22 ponton. Árbevétel vonatkozásában is valamivel pozitívabbak a családi vállalatok, nyereség vonatkozásában viszont kicsit elmaradnak a többi nagyvállalattól.

A fiatalok ünnepi szokásai változóban vannak: néhány éve még kevesebben tértek vissza a szülői házhoz, idén már a 19–29 évesek 38 százaléka tölti ott a karácsonyt. A többség otthon vagy rokonoknál ünnepel, és bár sokan pihenésre vágynak, minden harmadik fiatalnak munkával is számolnia kell. A diákok különösen aktív ünnepi időszak elé néznek: 22 százalékuk téli sportot, 16 százalékuk városlátogatást is tervez. Aki pedig útra kel és külföldi célpontot keresne fel - a megkérdezett fiatalok 9 százaléka - annak érdemes előre gondoskodnia az utasbiztosításról, amely kis összegért cserébe jelentős terhektől óvhat meg egy váratlan helyzetben.

A K&H nagyvállalati növekedési index harmadik negyedéves kutatási adatai alapján enyhülő inflációs nyomást éreznek a nagyvállalatok, és csökkent azon cégek száma, akik számára kihívást jelentett a forint árfolyamának változása. Az idei év eleje óta folyamatos csökkenő tendencia mutatkozik ezen a téren – a cégek közel ötödére (17%) nincs már érdemi hatással az infláció. További örömhír, hogy az év elejéhez viszonyítva 38 százalékponttal csökkent a növekvő közterhekkel kalkuláló vállalatvezetők száma, vagyis ezen a téren is látványos javulás ment végbe az év során.

Az agrárvállalkozásokat is egyre aktívabban foglalkoztatja a generációváltás kérdése, amely nem csupán családi, hanem gazdasági és finanszírozási szempontból is kulcsfontosságú folyamat. A közelmúlt támogatási programjai – a gazdaságátadási és gazdaságátvevő pályázatok – új lendületet adhatnak az átadás-átvétel gördülékenyebb lebonyolításához, miközben a pénzintézetek számára is fontos, hogy a folyamat zökkenőmentes legyen.

A K&H digitális asszisztense, Kate már 150 ezer felhasználónak segíti a mindennapi bankolást, a kérdések 90 százalékát megérti és 80 százalékukra megoldást is ad – egyszerre proaktív és reaktív, azaz nemcsak válaszol a feltett kérdésekre, de bizonyos helyzetekben aktívan meg is szólítja az ügyfeleket, sőt, tranzakciókat is végrehajt. A bank szerint a jövőben minden ügyfél saját, teljesen személyre szabott pénzügyi AI-asszisztenssel bankol majd.

A 19–29 évesek idén átlagosan 51 ezer forintot költenének karácsonyi ajándékokra – derül ki a K&H ifjúsági index friss adataiból. A férfiak 63 ezer, a nők 40 ezer forintos kiadással terveznek. Bár az ajándékokra szánt összeg tovább emelkedett, a fiatalok 57 százaléka inkább több, kisebb értékű ajándékot vásárolna idén.

 Már két hónapja elérhető a KKV-k számára bejelentett, kedvezményes, 3 százalékos kamatozású vállalati hitelprogram, amelynek indirekt hatásai kezdenek begyűrűzni most már a nagyvállalati szegmensbe is, ami egyben a magyar gazdaság helyzetére is élénkítően hathat.

Tízből nyolc magyar kis- és középvállalkozás aktívan dolgozik vevőkörének bővítésén – derül ki a K&H bizalmi index 2025 harmadik negyedéves friss kutatási eredményeiből. Míg tavaly a cégek 74 százaléka foglalkozott ügyfélszerzéssel, addig idén már 83 százalék. A legnépszerűbb módszerek közé a személyes kapcsolatok felhasználása és az ajánlás tartozik: ma már minden második vállalkozás ezekre építi üzleti növekedését.

Tavaly december végére több mint 9 milliárd forint maradt felhasználatlanul a SZÉP kártyákon. Így a 2024-es év végi inaktív egyenleg érezhetően túlmutat a 2023-as szinten; ekkor 7,5 milliárd forint maradt a kártyákon, 2022 decemberében pedig 8,5 milliárd forint.

Karácsonykor a fényfüzérekkel együtt a kiadásaink is könnyen „felpörögnek”, különösen akkor, ha bankkártyával vagy mobillal fizetünk, és szinte észrevétlenül csúsznak ki a forintok a zsebünkből. A digitális fizetés kényelmes és gyors, de éppen ezért nagyobb a csábítás az impulzusvásárlásra, ami januárra kellemetlen meglepetéseket okozhat. Közben egyre fontosabb szempont az is, hogy ne csak sokat, hanem okosan és fenntartható módon ajándékozzunk. Ha tudatosabban költünk, odafigyelünk a biztonságra, és a tárgyak helyett egyre több élményt, saját készítésű vagy felújított ajándékot adunk, az ünnepek után a lelkiismeretünk és a pénztárcánk is hálás lesz.

Az európai sertéspiac az ősz folyamán jelentős árcsökkenést tapasztalt, amely a magyar tenyésztőket is érzékenyen érinti. Az Európai Unióban a hasított súlyú sertéshús ára szeptember és október között mintegy 10 százalékkal csökkent, több nagyobb piacon már a termelési költség alatti szintek alakultak ki. A piaci árak alakulására egyaránt hatnak a globális kereskedelmi bizonytalanságok és az uniós kínálat szezonális változásai.

A vállalkozások kreativitása és közös ötletalkotása került középpontba a K&H üzletet ide! az év kollaborációs ötlete pályázatán. A pályázatra száznál is több kollaborációs ötlet érkezett, a nyertesek kiválasztásakor olyan projektek kaptak figyelmet, amelyekben az együtt gondolkodás és az inspiráló partnerség volt a reflektorfényben. A legjobbakat a bank milliós díjakkal jutalmazta a K&H, valamint 3 szerencsés ismert nagyvállalatokkal kollaborálhat.

A K&H: üzletet ide! az év kollaborációs ötlete pályázatán idén is a vállalkozások közötti együttműködés és az innováció került a figyelem középpontjába. A gazdasági növekedést ma már egyre inkább a közös megoldások, a tudásmegosztás és a stratégiai partnerségek formálják – ezért hívta életre a pályázatát a bank. A kiírásra száznál is több kollaborációs ötlet érkezett, a legjobbakat milliós díjakkal jutalmazta a K&H, valamint 3 szerencsés ismert nagyvállalatokkal kollaborálhat.

Magyarországon eddig nem látott arányban használnak mesterséges intelligenciát a közép- és nagyvállalatok – derül ki a K&H innovációs index legfrissebb adataiból. A vállalati AI-alkalmazások aránya eddigi történelmi csúcsára emelkedett, miközben a digitális fejlesztések aktivitása is tovább nőtt: az elmúlt két évben már minden második vállalkozás hajtott végre digitális fejlesztést. A felmérés azt mutatja, hogy a vállalatok egyre érettebb, tudatosabb módon építik be működésükbe a mesterséges intelligenciát: már nem csak big data alapú megoldásokban gondolkodnak, hanem valóban kihasználják az AI képességeit.

 A K&H Bank idén másodszor adta át az önkormányzatoknak szóló fenntarthatósági pályázatának díjait. A program célja az volt, hogy bemutassa és méltassa azokat a településeket és az ott végzett munkát, amelyek kiemelkedő környezetvédelmi és társadalmi teljesítményt értek el. A bank nyertesenként 3 millió forinttal támogatja a díjazottak további fenntarthatósági fejlesztéseit.

A hazai nagyvállalatok többsége továbbra is fontosnak tartja munkavállalóik fejlesztését és motiválását, ugyanakkor érzékelhető trendváltozás mutatkozik a képzések, valamint a béren felüli juttatások, élmények biztosításában az utóbbiak javára. A K&H nagyvállalati növekedési index legfrissebb, 2025 harmadik negyedéves kutatási adatai szerint stabil maradt azon cégek aránya, amelyek biztosítanak képzési lehetőséget alkalmazottaiknak, a béren felüli juttatások és a csapatépítő programok is egyre népszerűbbek körükben. Vállalatméret és tulajdonosi forma szerint továbbra is jelentős különbségek figyelhetők meg a munkavállalók megtartását célzó gyakorlatokban.