hírek és hivatalos közzétételek

nem található sajtóhír

mennek idén táborba a gyerekek?

Nem csak egy rendhagyó tavaszt tudhatunk magunk mögött, az idei nyár is eltér a megszokottól. Az iskolák bezárása miatt otthonról tanuló gyerekek felügyelete többnyire meg volt oldva a home office bevezetésével vagy a szülők kényszerszabadságával. Sajnos azok a családok, akiknél az utóbbi helyzet állt fenn, a nyári szünet megszervezése különösen nehézzé válhatott a szabadnapok megfogyatkozása miatt. Családok ezrei lélegezhettek fel, mikor megfelelő intézkedések mellett engedélyezték a napközis, majd az ottalvós táborokat is. A K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedő szervezői kiemelten fontosnak tartják a táborokat a gyerekek fejlődése szempontjából, így örömmel fogadták a hírt a táborok megtartásának lehetőségéről.

szeretné tudni, mennyi lesz a nyugdíja? megmondja a K&H nyugdíjkalkulátor!

a vírusjárvány 3 legfontosabb tanulsága

Az utóbbi hónapokban a vírusjárvány miatt sok mindent kénytelenek voltunk másképp csinálni, mint korábban. Megtanultuk, hogy nemcsak a saját, hanem mások egészsége is tőlünk függ, rájöttünk, milyen hatalmas ereje van a közös segítségnyújtásnak, és felismertük, hogy a változás nem feltétlenül rossz, hanem új lehetőségeket teremt. Mindezeket az értékeket a korlátozások enyhítésével könnyen elfelejthetjük, de nem érdemes – erre biztat a K&H gyógyvarázs programja.

meglepően pozitívak a hazai kkv-k várakozásai

Mérséklődni látszik a koronavírus-járvány hatása a hazai kkv-kra, ugyanis határozottan pozitívabb várakozásokkal tekintenek az előttük álló évre, mint a járvány ideje alatt – derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás legfrissebb adataiból. Az index jelenleg 12 ponton áll, ami nem jelent érdemi változást a koronavírus időszak előtti várakozásokhoz képest.

fordul a kocka: nem ugyanabba az irodába térünk vissza, ahonnan eljöttünk

A járvány miatt hetekig otthonról történő munkavégzés után most újra változásokkal kell szembenéznie a cégeknek. Nemcsak a kötelező biztonsági intézkedésekhez kell azonban igazodni, de a kollégák közötti kapcsolat, a főnök-beosztott viszony és az otthoni munkához való hozzáállás is megváltozott – hívta fel a figyelmet a K&H.