hírek és hivatalos közzétételek

A családi vállalkozások körében emelkedett optimizmus figyelhető meg: a szektor makrogazdasági várakozásait mérő indexe 19 pontos ugrással a pozitív tartományba került, jelenleg 12 ponton áll. A pénzügyi kilátásokat illetően a cégek mérsékelt, de stabil növekedést valószínűsítenek a következő időszakra, ami enyhén javuló bevételi- és profitvárakozásokban mutatkozhat meg. A munkaerőpiaci terveket nézve kifejezetten elszántak a családi cégek: bővítési szándékaik még a nagyvállalati szektor átlagát is felülmúlják – derül ki a K&H nagyvállalati növekedési index idei második negyedéves kutatási eredményeiből.

Egy átlagos önéletrajz ma már nem elég ahhoz, hogy valaki esélyt kapjon egy állásinterjúra. A szakértők szerint 2026-ra az önéletrajz már nem egyszerű „adatlap”, hanem tudatosan felépített, személyes marketinganyag, amelynek egyszerre kell megfelelnie az AI-alapú szűrésnek, a HR-esek gyors döntési logikájának és a vezetők elvárásainak is.

A K&H tovább bővítette digitális pénzügyi asszisztense, Kate szolgáltatásait: a K&H mobilbankban már beazonosított időpontfoglalás is elérhető. Az új megoldás gyorsabbá és könnyebbé teszi az ügyfélponti ügyintézést, hiszen az ügyfelek Kate segítségével néhány lépésben foglalhatnak időpontot, szükség esetén lemondhatják vagy újrafoglalhatják azt, érkezéskor pedig be is jelentkezhetnek. A fejlesztés a mindennapi élethelyzetekhez igazodva még kényelmesebb ügyfélélményt kínál.

Tovább emelkedett a fiatalok személyes jövedelme: a 19–29 évesek becsült átlagos havi bevétele nettó 294 ezer forintra nőtt a második negyedévben, ami történelmi rekordot jelent a K&H ifjúsági index több mint egy évtizedes idősorában. A javulást jól mutatja, hogy a fiataloknak már csak 8,5 százaléka nem rendelkezik saját jövedelemmel, miközben egyre többen jelennek meg a magasabb jövedelmi kategóriákban.

A közel-keleti régióban zajló események a hazai vállalati szektort is kihívások elé állítják. A K&H nagyvállalati növekedési index legfrissebb adatai szerint minden negyedik cég a következő egy évre szóló várakozásaira jelentős hatással van a közel-keleti konfliktus. A kisebb vállalatok érzik magukat leginkább érintettnek, és a legnagyobbak gondolják úgy, hogy csak elenyésző mértékben befolyásolja vállalatukat árbevétel, nyereségesség, vagy beruházások tekintetében.

Drasztikusan csökkent azoknak a vállalkozásoknak az aránya, amelyek a saját cégüket érintő közterhek növekedésével számolnak. A várakozások javulása minden cégméret esetében megfigyelhető a K&H kkv bizalmi index második negyedéves adatai alapján; a legjelentősebb elmozdulást a legnagyobb cégeknél mérték.

A vállalatok karbonlábnyomának csökkentéséről sokaknak még mindig a költséges technológiai fejlesztések vagy energiahatékonysági beruházások jutnak eszébe. Pedig létezik egy ennél jóval egyszerűbb lehetőség is: a zöldáram vásárlása. A K&H fenntarthatósági indexe szerint ennek ellenére jelenleg mindössze a hazai vállalatok 2 százaléka él ezzel a megoldással, miközben a zöldáram a vállalati működéshez kapcsolódó szén-dioxid-kibocsátás csökkentésének egyik leggyorsabban elérhető eszköze lehet.

A digitális bankolás mögött láthatatlan, de kritikus infrastruktúra áll. Ez a háttér biztosítja mindazt, amit az ügyfelek a banki ügyintézés során természetesnek vesznek: a gyorsaságot, a stabilitást és a biztonságot. A K&H esetében ez egy olyan, folyamatosan megújuló, nagyvállalati szintű IT-ökoszisztéma, amely nemcsak a napi működést biztosítja, hanem a pénzügyi szolgáltatásainak is alapját képezi.