hírek és hivatalos közzétételek

„Ma már százmilliók életének része a rendszeres testmozgás, amely hatalmas üzlet a sportruházatot, sporteszközöket gyártó cégek számára. A K&H mozdulj! tőkevédett alap ezért a sportszektor legnagyobb cégeinek részvényei után kínál hozamot a befektetőknek. Az alap egyben része a hasonló elnevezésű társadalmilag felelős programnak, amelyben az ország leghátrányosabb térségeinek óvodái és iskolái pályázhatnak sporteszközökre, segédeszközökre, tornatermi berendezések beszerzésére, másfél millió forint értékben” – tájékoztatott Zobor Zsuzsanna, a K&H Alapkezelő vezérigazgatója.

A Lelki Egészség Világszövetségének kezdeményezésére 1994 óta október 10. a Lelki Egészség Világnapja. Ez alkalomból a Kistehén Felhős mesekönyv két szerzője – Kollár-Klemencz László és Igor Lazin – is csatlakozott a K&H gyógyvarázs mesedoktorok programjához, és zenével, mesével valamint falfestéssel járult hozzá a beteg gyerekek lelki és testi egészségéhez.

Az elmúlt egy év folyamatos növekedése után a harmadik negyedévben nem javult tovább a vállalkozások bizalma, a hazai vállalkozások következő egy évre vonatkozó várakozásait mutató K&H kkv bizalmi index -10 ponton stagnál. A változatlan eredmény mögött azonban az áll, hogy a kkv-k helyzetét leginkább meghatározó tényezők nagymértékben, de ellentétes irányba mozogtak, így azok hatásai kioltották egymást. Nagyot javult a kkv-k közterhek változásra vonatkozó várakozásai, miközben pénzügyeik és versenyhelyzetük alakulását pesszimistábban látják jelenleg - derül a ki K&H kkv bizalmi index kutatás legfrissebb adataiból.

Az egyik legkiemelkedőbb elismerésben részesült a K&H Csoport társadalmi-felelősségvállalási tevékenysége: a Bank egyike annak a 6 vállalatnak, amelyek elnyerték a Magyar PR Szövetség CSR Best Practice 2014 díjat.

„Az adó- és járulékmentesen nyújtható lakáscélú támogatást a cégek egyelőre mérsékelten alkalmazzák, holott nagy az érdeklődés, és a bérköltségek jelentős része megtakarítható vele. A K&H napokban bevezetett AMULETT szolgáltatása mentesítheti a munkáltatót az ellenőrzési és adminisztrációs feladatoktól, ezzel leegyszerűsítve a kedvezményes cafeteria juttatás alkalmazását” – mondta el Németh László, a K&H Kkv marketing főosztály vezetője.